АНТИКОРРУПЦИОННАЯ КОМПЛАЕНС-СЛУЖБА

Аширбеков Азамат Атаркулұлы — комплаенс-офицер ТОО «Научно-исследовательский институт проблем биологической безопасности»

контактный тел: +7-726-36-7-22-28

Электронная почта: a.ashirbekov@biosafety.kz

 

 

 

 

 

 

 

В Товариществе с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт проблем биологической безопасности» (далее — Товарищество) функции антикоррупционной комплаенс-службы исполняет комплаенс-офицер Товарищества.

             Основной целью деятельности  комплаенс-офицера  является обеспечение соблюдения Товариществом и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также мониторинг за реализацией мероприятий по противодействию коррупции.

      Задачи комплаенс-офицера:

      1) обеспечение внедрения инструментов предупреждения и превенции коррупционных правонарушений Товарищества и его работников;

      2) эффективная реализация системы мер по противодействию коррупции в Товариществе;

      3) обеспечение проведения в Товариществе внутреннего анализа коррупционных рисков;

      4) обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции;

      5) обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупции в соответствии с Законом.

      Функции  комплаенс-офицера:

      1) обеспечивает разработку:

      внутренней политики противодействия коррупции Товарищества;

      инструкции по противодействию коррупции для работников Товарищества;

      внутренней политики выявления и урегулирования конфликта интересов в Товариществе;

      антикоррупционного стандарта, в соответствии с законодательством о противодействии коррупции;

      внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;

      документа регламентирующий порядок информирования работниками Товарищества о фактах или возможных нарушениях антикоррупционного законодательства;

      документа, регламентирующий вопросы корпоративной этики и поведения;

      2) осуществляет сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации, касающейся эффективности антикоррупционной политики в Товариществе;

      3) координирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Товарищества в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14441);

      4) участвует во внешнем анализе коррупционных рисков в деятельности Товарищества, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и Товарищества;

      5) осуществляет мониторинг выявленных коррупционных рисков в Товариществе и принимаемых мер по их митигации и устранению;

      6) проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры в Товариществе;

      7) организует антикоррупционные обучающие семинары для работников Товарищества;

      8) обеспечивает контроль за соблюдением работниками Товарищества политики противодействия коррупции и вопросов корпоративной этики и поведения;

      9) содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе Товарищества;

      10) обеспечивает соблюдение лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений, установленных Законом, в рамках компетенции антикоррупционной комплаенс-службы;

      11) разрабатывает и проводит мониторинг исполнения структурными подразделениямиТоварищества внутреннего плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции;

      12) принимает меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов, в том числе в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов Товарищества;

      13) принимает меры по урегулированию вопросов дарения и получения подарков в Товариществе;

      14) осуществляет комплексную проверку благонадежности контрагентов;

      15) проводит служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции в Товариществе и/или участвует в них;

      16) проводит мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией в Товариществе;

      17) проводит оценку эффективности реализации антикоррупционных мер структурными подразделениями и работниками Товарищества;

      18) заслушивает информацию структурных подразделений и работников Товарищества по вопросам противодействия коррупции;

      19) вносит Генеральному директору Товарищества рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышению эффективности внутренних процессов организации деятельности Товарищества;

      20) в зависимости от специфики деятельности Товарищества осуществляет функции, связанные с вопросами комплаенс, деловой этики, устойчивого развития, если такие функции не влияют на независимость и не создают конфликта интересов;

      21) взаимодействует с уполномоченным органом по противодействию коррупции и государственными органами, субъектами квазигосударственного сектора, общественными объединениями, а также иными физическими и юридическими лицами.